Politicas de cookies

 1 POLITICAS DE COOKIES


Si quieres saber más sobre el uso de cookies que realiza este sitio

web Zona Empleos, estás en el lugar indicado.  A continuación, vamos a

explicarte qué son exactamente las cookies; qué tipo de cookies utilizamos y

para qué; y cómo puedes ejercer tu derecho para configurar tu navegador y

desestimar el uso de cualquiera de ellas.

Eso sí, debes saber, que, si decides no utilizar algunas cookies, este sitio web

puede no funcionar perfectamente, afectando a tu experiencia de usuario.


QUÉ ES UNA COOKIE

Una cookie es un fichero que se descarga en tu ordenador al acceder a

determinadas páginas web o blogs.

Las cookies permiten a esa página, entre otras cosas, almacenar y recuperar

información sobre tus hábitos de navegación o de tu equipo, y dependiendo de

la información que contengan y de la forma en que utilices tu equipo, pueden

utilizarse para reconocerte.

El navegador del usuario memoriza cookies en el disco duro solamente durante

la sesión actual ocupando un espacio de memoria mínimo y no perjudicando al

ordenador. Las cookies no contienen ninguna clase de información personal

específica, y la mayoría de las mismas se borran del disco duro al finalizar la

sesión de navegador (las denominadas cookies de sesión).

La mayoría de los navegadores aceptan como estándar a las cookies y, con

independencia de las mismas, permiten o impiden en los ajustes de seguridad

las cookies temporales o memorizadas.

Las cookies se asocian al navegador, no a la persona, por lo que no suelen

almacenar información sensible sobre ti como tarjetas de crédito o datos

bancarios, fotografías o información personal, etc. Los datos que guardan son

de carácter técnico, estadísticos, preferencias personales, personalización de

contenidos, etc.


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analíticos, almacenar y recuperar información sobre tus hábitos de navegación

o de tu equipo y desarrollar su actividad, este sitio web Zona Empleos,

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a través de una página web, plataforma o aplicación y la utilización de

las diferentes opciones o servicios que en ella existan como, por

ejemplo, controlar el tráfico y la comunicación de datos, identificar la

sesión, acceder a partes de acceso restringido, recordar los elementos

que integran un pedido, realizar el proceso de compra de un pedido,

realizar la solicitud de inscripción o participación en un evento, utilizar

elementos de seguridad durante la navegación, almacenar contenidos

para la difusión de videos o sonido o compartir contenidos a través de

redes sociales.


● Cookies de personalización: Son aquellas que permiten al usuario

acceder al servicio con algunas características de carácter general

predefinidas en función de una serie de criterios en el terminal del

usuario como por ejemplo serian el idioma, el tipo de navegador a través

del cual accede al servicio, la configuración regional desde donde

accede al servicio, etc.


● Cookies de análisis: Son aquellas que bien tratadas por nosotros o por

terceros, nos permiten cuantificar el número de usuarios y así realizar la

medición y análisis estadístico de la utilización que hacen los usuarios

del servicio ofertado. Para ello se analiza tu navegación en nuestra

página web con el fin de mejorar la oferta de productos o servicios que le

ofrecemos.


● Cookies publicitarias: Son aquellas que, bien tratadas por nosotros o

por terceros, nos permiten gestionar de la forma más eficaz posible la

oferta de los espacios publicitarios que hay en la página web,

adecuando el contenido del anuncio al contenido del servicio solicitado o

al uso que realice de nuestra página web. Para ello podemos analizar

tus hábitos de navegación en Internet y podemos mostrarte publicidad

relacionada con tu perfil de navegación.


● Cookies de publicidad comportamental: Son aquellas que permiten la

gestión, de la forma más eficaz posible, de los espacios publicitarios

que, en su caso, el editor haya incluido en una página web, aplicación o

plataforma desde la que presta el servicio solicitado. Estas cookies

almacenan información del comportamiento de los usuarios obtenida a

través de la observación continuada de sus hábitos de navegación, lo

que permite desarrollar un perfil específico para mostrar publicidad en

función del mismo.


● Cookies de terceros: Esta web Zona Empleos puede utilizar

servicios de terceros que, por cuenta de Google, recopilarán información

con fines estadísticos, de uso del sitio por parte del usuario y para la

prestación de otros servicios relacionados con la actividad del sitio web y

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central en 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, California 94043. Para

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información, incluida la dirección IP del usuario, que será transmitida, tratada y

almacenada por Google en los términos fijados en la web Google.com. Esto

incluye la posible transmisión de dicha información a terceros por razones de

exigencia legal o cuando dichos terceros procesen la información por cuenta de

Google.


GESTIONAR Y RECHAZAR EL USO DE COOKIES

En cualquier momento, puedes adaptar la configuración del navegador para

gestionar, desestimar el uso de cookies y ser notificado antes de que se

descarguen.

También puedes adaptar la configuración de forma que el navegador rechace

todas las cookies, o únicamente las cookies de terceros. Y también puedes

eliminar cualquiera de las cookies que ya se encuentren en tu equipo.

Para esto, debes tener en cuenta que tendrás que adaptar por separado la

configuración de cada navegador y equipo que utilices ya que, como te hemos

comentado anteriormente las cookies se asocian al navegador, no a la

persona.

Google Chrome https://support.google.com/chrome/answer/95647?hl=es-419

Internet Explorer https://support.microsoft.com/es-es/help/17442/windows-

internet-explorer-delete-manage-cookies#ie=ie-10

Mozilla Firefox https://support.mozilla.org/es/kb/habilitar-y-deshabilitar-

cookies-sitios-web-rastrear-

preferencias?redirectlocale=es&redirectslug=habilitar-y-deshabilitar-cookies-

que-los-sitios-we

Apple Safari https://support.apple.com/es-es/HT201265


2 POLITICAS DE PRIVACIDAD

La presente Política de Privacidad establece los términos en que Zona Empleos

usa y protege la información que es proporcionada por sus usuarios al

momento de utilizar su sitio web. Esta compañía está comprometida con la

seguridad de los datos de sus usuarios. Cuando le pedimos llenar los campos

de información personal con la cual usted pueda ser identificado, lo hacemos

asegurando que sólo se empleará de acuerdo con los términos de este

documento. Sin embargo, esta Política de Privacidad puede cambiar con el

tiempo o ser actualizada por lo que le recomendamos y enfatizamos revisar

continuamente esta página para asegurarse que está de acuerdo con dichos

cambios.


Información que es recogida

Nuestro sitio web podrá recoger información personal, por ejemplo: Nombre,

información de contacto como su dirección de correo electrónica e información

demográfica. Así mismo cuando sea necesario podrá ser requerida información

específica para procesar algún pedido o realizar una entrega o facturación.


Uso de la información recogida

Nuestro sitio web emplea la información con el fin de proporcionar el mejor

servicio posible, particularmente para mantener un registro de usuarios, de

pedidos en caso que aplique, y mejorar nuestros productos y servicios.  Es

posible que sean enviados correos electrónicos periódicamente a través de

nuestro sitio con ofertas especiales, nuevos productos y otra información

publicitaria que consideremos relevante para usted o que pueda brindarle algún

beneficio, estos correos electrónicos serán enviados a la dirección que usted

proporcione y podrán ser cancelados en cualquier momento.

Zona Empleos está altamente comprometido para cumplir con el

compromiso de mantener su información segura. Usamos los sistemas más

avanzados y los actualizamos constantemente para asegurarnos que no exista

ningún acceso no autorizado.


Cookies

Una cookie se refiere a un fichero que es enviado con la finalidad de solicitar

permiso para almacenarse en su ordenador, al aceptar dicho fichero se crea y

la cookie sirve entonces para tener información respecto al tráfico web, y

también facilita las futuras visitas a una web recurrente. Otra función que tienen


las cookies es que con ellas las web pueden reconocerte individualmente y por

tanto brindarte el mejor servicio personalizado de su web.

Nuestro sitio web emplea las cookies para poder identificar las páginas que son

visitadas y su frecuencia. Esta información es empleada únicamente para

análisis estadístico y después la información se elimina de forma permanente.

Usted puede eliminar las cookies en cualquier momento desde su ordenador.

Sin embargo las cookies ayudan a proporcionar un mejor servicio de los sitios

web, estás no dan acceso a información de su ordenador ni de usted, a menos

de que usted así lo quiera y la proporcione directamente, visitas a una web .

Usted puede aceptar o negar el uso de cookies, sin embargo la mayoría de

navegadores aceptan cookies automáticamente pues sirve para tener un mejor

servicio web. También usted puede cambiar la configuración de su ordenador

para declinar las cookies. Si se declinan es posible que no pueda utilizar

algunos de nuestros servicios.


Enlaces a Terceros

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interés. Una vez que usted dé clic en estos enlaces y abandone nuestra

página, ya no tenemos control sobre al sitio al que es redirigido y por lo tanto

no somos responsables de los términos o privacidad ni de la protección de sus

datos en esos otros sitios terceros. Dichos sitios están sujetos a sus propias

políticas de privacidad por lo cual es recomendable que los consulte para

confirmar que usted está de acuerdo con estas.


Control de su información personal

En cualquier momento usted puede restringir la recopilación o el uso de la

información personal que es proporcionada a nuestro sitio web.  Cada vez que

se le solicite rellenar un formulario, como el de alta de usuario, puede marcar o

desmarcar la opción de recibir información por correo electrónico.  En caso de

que haya marcado la opción de recibir nuestro boletín o publicidad usted puede

cancelarla en cualquier momento.

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recopilada sin su consentimiento, salvo que sea requerido por un juez con un

orden judicial.

Zona Empleos Se reserva el derecho de cambiar los términos de la

presente Política de Privacidad en cualquier momento.


3 AVISO LEGAL


En este espacio, el USUARIO, podrá encontrar toda la información relativa a

los términos y condiciones legales que definen las relaciones entre los usuarios

y nosotros como responsables de esta web. Como usuario, es importante que

conozcas estos términos antes de continuar tu navegación. Abrahan

Ortiz.Como responsable de esta web, asume el compromiso de procesar la

información de nuestros usuarios y clientes con plenas garantías y cumplir con

los requisitos nacionales y europeos que regulan la recopilación y uso de los

datos personales de nuestros usuarios. Esta web, por tanto, cumple

rigurosamente con el RGPD (REGLAMENTO (UE) 2016/679 de protección de

datos) y la LSSI-CE la Ley 34/2002, de 11 de julio, de servicios de la sociedad

de la información y de comercio electrónico.


CONDICIONES GENERALES DE USO

Las presentes Condiciones Generales regulan el uso (incluyendo el mero

acceso) de las páginas de la web, integrantes del sitio web de Zona Empleos

incluidos los contenidos y servicios puestos a disposición en ellas.

Toda persona que acceda a la web, Zona Empleos (“Usuario”) acepta

someterse a las Condiciones Generales vigentes en cada momento del portal

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DATOS PERSONALES QUE RECABAMOS Y CÓMO LO HACEMOS

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COMPROMISOS Y OBLIGACIONES DE LOS USUARIOS

El Usuario queda informado, y acepta, que el acceso a la presente web no

supone, en modo alguno, el inicio de una relación comercial con

https://www.argentina-trabaja.com De esta forma, el usuario se

compromete a utilizar el sitio Web, sus servicios y contenidos sin contravenir la

legislación vigente, la buena fe y el orden público.

Queda prohibido el uso de la web, con fines ilícitos o lesivos, o que, de

cualquier forma, puedan causar perjuicio o impedir el normal funcionamiento

del sitio web. Respecto de los contenidos de esta web, se prohíbe:Su

reproducción, distribución o modificación, total o parcial, a menos que se

cuente con la autorización de sus legítimos titulares;Cualquier vulneración de

los derechos del prestador o de los legítimos titulares;Su utilización para fines

comerciales o publicitarios.

En la utilización de la web, Zona Empleos, el Usuario se compromete a no

llevar a cabo ninguna conducta que pudiera dañar la imagen, los intereses y los

derechos de Zona Empleos o de terceros o que pudiera dañar, inutilizar o

sobrecargar el portal (indicar dominio) o que impidiera, de cualquier forma, la

normal utilización de la web. No obstante, el Usuario debe ser consciente de

que las medidas de seguridad de los sistemas informáticos en Internet no son

enteramente fiables y que, por tanto Zona Empleos no puede garantizar la


inexistencia de virus u otros elementos que puedan producir alteraciones en los

sistemas informáticos (software y hardware) del Usuario o en sus documentos

electrónicos y ficheros contenidos en los mismos.


MEDIDAS DE SEGURIDAD

Los datos personales comunicados por el usuario a Zona Empleos

pueden ser almacenados en bases de datos automatizadas o no, cuya

titularidad corresponde en exclusiva a Zona Empleos, asumiendo ésta

todas las medidas de índole técnica, organizativa y de seguridad que

garantizan la confidencialidad, integridad y calidad de la información contenida

en las mismas de acuerdo con lo establecido en la normativa vigente en

protección de datos.

La comunicación entre los usuarios y Zona Empleos utiliza un canal

seguro, y los datos transmitidos son cifrados gracias a protocolos a https, por

tanto, garantizamos las mejores condiciones de seguridad para que la

confidencialidad de los usuarios esté garantizada.


RECLAMACIONES

Zona Empleos informa que existen hojas de reclamación a disposición de

usuarios y clientes. El Usuario podrá realizar reclamaciones solicitando su hoja

de reclamación o remitiendo un correo electrónico a

conseguitrabajorrhh@gmail.com indicando su nombre y apellidos, el servicio

y/o producto adquirido y exponiendo los motivos de su reclamación.

El usuario/comprador podrá notificarnos la reclamación, bien a través de correo

electrónico a: conseguitrabajorrhh@gmail.com, si lo desea adjuntando el

siguiente formulario de reclamación: El servicio/producto: Adquirido el día:

Nombre del usuario: Domicilio del usuario: Firma del usuario (solo si se

presenta en papel): Fecha: Motivo de la reclamación:


PLATAFORMA DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

Por si puede ser de tu interés, para someter tus reclamaciones puedes utilizar

también la plataforma de resolución de litigios que facilita la Comisión Europea

y que se encuentra disponible en el siguiente enlace:

http://ec.europa.eu/consumers/odr/


DERECHOS DE PROPIEDAD INTELECTUAL E INDUSTRIAL

En virtud de lo dispuesto en los artículos 8 y 32.1, párrafo segundo, de la Ley

de Propiedad Intelectual, quedan expresamente prohibidas la reproducción, la

distribución y la comunicación pública, incluida su modalidad de puesta a

disposición, de la totalidad o parte de los contenidos de esta página web, con

fines comerciales, en cualquier soporte y por cualquier medio técnico, sin la

autorización de Zona Empleos. El usuario se compromete a respetar los

derechos de Propiedad Intelectual e Industrial titularidad de Zona Empleos.


El usuario conoce y acepta que la totalidad del sitio web, conteniendo sin

carácter exhaustivo el texto, software, contenidos (incluyendo estructura,

selección, ordenación y presentación de los mismos) podcast, fotografías,

material audiovisual y gráficos, está protegida por marcas, derechos de autor y

otros derechos legítimos, de acuerdo con los tratados internacionales en los

que España es parte y otros derechos de propiedad y leyes de España. En el

caso de que un usuario o un tercero consideren que se ha producido una

violación de sus legítimos derechos de propiedad intelectual por la introducción

de un determinado contenido en la web, deberá notificar dicha circunstancia a

Zona Empleos indicando:

Datos personales del interesado titular de los derechos presuntamente

infringidos, o indicar la representación con la que actúa en caso de que la

reclamación la presente un tercero distinto del interesado.

Señalar los contenidos protegidos por los derechos de propiedad intelectual y

su ubicación en la web, la acreditación de los derechos de propiedad intelectual

señalados y declaración expresa en la que el interesado se responsabiliza de la

veracidad de las informaciones facilitadas en la notificación


ENLACES EXTERNOS

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y no estará sujeta a esta política de privacidad. Por lo que recomendamos

ampliamente a los Usuarios a revisar detalladamente las políticas de privacidad

de los enlaces de afiliado.

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desde su sitio web al portal https://www.argentina-trabaja.com

deberá obtener la autorización previa y escrita de Zona Empleos. El

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establezca el enlace, ni la aceptación o aprobación por parte de Zona Empleos

de sus contenidos o servicios


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